


Výuka už nepatří mezi hlavní benefity
„Trochu mě mrzí, že firmy často využívají jazykové vzdělávání čistě jako prostředek náboru, nikoliv jako cestu ke zkvalitnění jazykové vybavenosti zaměstnanců. Naši ředitelé a obchodníci proto pracují na osvětě ve snaze ukázat pravou přidanou hodnotu vzdělaného zaměstnance,“ říká v rozhovoru Bronislava Chudobová, generální ředitelka jazykové agentury Skřivánek.





































